北京市党建培训班前往杭州潮都未来社区开展现场教学活动，探索党建引领下的社区治理样本

为深化对党建引领基层治理的理解，提升干部队伍的社区治理能力，10月31日，北京市党建培训班前往杭州萧山南阳街道潮都未来社区开展现场教学活动。作为浙江省旧改类城镇未来社区的标杆，潮都社区以“党建引领”为核心，通过创新治理模式，破解了混合型社区治理难题，形成了“共建共治共享”的治理新格局。此次现场教学旨在通过实地观摩与深度交流，帮助北京市干部学员直观感受党建引领下的社区治理成效，借鉴其在空间整合、资源联动、居民参与等方面的实践经验，为首都基层治理现代化提供新思路。

潮都未来社区位于萧山区南阳街道，由商品房与安置房混合组成，服务居民超六千人。面对治理主体多元、需求差异大的挑战，社区以“邻里同汇，未来如潮”为定位，创新“党建引领 七式治理”模式，将党建优势转化为治理效能。在规划阶段，社区坚持“问需于民”，通过线上线下问卷、入户走访等方式，精准锁定党群中心、邻里农园、廊下头会客厅等提升内容，构建“两轴两心两组团”空间格局。在场景打造上，社区升级廊下头会客厅体系、伞文化主题街区、公益主力店等五大场景，微改造滨河公园，形成“15分钟社区生活圈”，让居民在家门口就能享受便捷服务。在治理机制上，社区依托“南阳YOUNG”平台与“阳MALL”积分体系，实现民意互动、社群运营与资源兑换，构建“党建+数智+自治”治理闭环。通过空间优化、服务升级与制度创新，潮都社区成功打造平安、美丽、智慧、红色、幸福“五型”社区，成为浙江省共同富裕现代化基本单元的典型代表。学员们观察到，潮都的治理模式并非“一刀切”，而是根据不同群体的需求，提供差异化、精准化的服务，这种“以人民为中心”的治理理念，正是其成功的关键。

参观过程中，培训班的学员们在讲解员的带领下，参观了潮都未来社区党群服务中心，其“一站式”服务窗口的运作模式，从政策咨询到业务办理，从居民调解到文化活动组织，成为社区治理的“中枢神经”。在社区邻里食堂，平价惠民的餐饮服务与整洁明亮的就餐环境，让学员们感受到社区对“一老一小”群体的精准关怀；阳MALL积分兑换中心的“线上积分-线下服务”闭环机制，更是让学员们惊叹不已，居民通过参与社区活动、志愿服务等获得积分，积分可兑换生活用品、服务课程等，这种“参与-积分-兑换”的模式，有效激发了居民参与社区治理的积极性。在乡贤馆，学员们通过展板、实物与视频，系统了解了潮都社区的文化记忆与发展历程，感受到党建引领下社区文化的深厚底蕴。参观结束后，培训班的学员们与潮都未来社区的相关工作人员进行了深入的座谈交流，深刻的了解党建引领不是抽象的概念，而是要融入社区规划、服务设计与居民互动的全过程。

此次现场教学活动让北京培训班的学员们深刻体会到，未来社区的建设，既是治理能力的考验，更是党建引领力的检验。潮都社区通过创新治理模式，将党建优势转化为治理效能，实现了从“管理”到“服务”、从“被动”到“主动”的转变。其成功经验表明，只有坚持“以人民为中心”，将党建引领融入社区治理的每一个环节，才能真正实现“城市让生活更美好”的愿景。大家纷纷表示，将把潮都的治理智慧带回首都，在结合本地实际，探索适合的基层治理路径，为提升居民幸福感、构建和谐社区贡献力量。